Fundstück: Ein sehr interessantes Ergebnis einer Befragung an der Wharton Business School: Ethan Mollick und Matthew Bidwell liefern Indizien dafür, dass Unternehmer glücklicher sind als Manager. Diese Frage wird wohl nie endgültig beantwortet werden, da es sowohl für die mit mehr Risiko verbundene Selbständigkeit als auch für eine Managementkarriere gute Argumente gibt. Typsache.
Behinderst Du Dich selbst?
Ein interessantes Ergebnis seiner Arbeit mit Managern liefert Coach Christopher R. Edgar: In das Umfeld projizierte negative Erwartungen schränken einen Menschen in seinem Verhalten und seiner Ausstrahlung ein. Konkret: Wenn ich glaube, dass mein Gesprächspartner hinsichtlich meiner Idee, meines Unternehmens oder meiner Einschätzung keine positive Meinung hat, verhalte ich mich nicht natürlich, sondern lasse mich von diesen negativen Erwartungen leiten und bleibe unter meinen Möglichkeiten. Guy liefert dazu den Ratschlag
September 14, 2008